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Curso-taller:

Detección y manejo del estrés laboral y el burnout

 

El estrés y el burnout constituyen dos malestares que afectan al trabajador y a la empresa o institución que lo contrata; en el primero, el trabajador, se ve comprometida su salud física, emocional y sus habilidades laborales en diferentes ámbitos de su vida, produciendo conflictos y síntomas específicos: en lo personal, afectando su salud y satisfacción, como pueden ser dolores de cabeza, gastritis, colitis, insomnio, estados de angustia, pérdida de interés, sexual y laboral, entre otros; en lo familiar, dificultando las relaciones entre los miembros con los que se convive, aumentando y predominando la sensación de carga económica, como disparador de tensión; en el campo laboral, el estrés y el burnout, pueden afectar el rendimiento de las responsabilidades y tareas asignadas, como es el bloqueo de procesos creativos que llevarían a la innovación y el desarrollo, ya que estos siempre requieren de una cierta estabilidad de ánimo; para las corporaciones, el estrés y burnout, afectan disminuyendo su capacidad de crecimiento, logístico y económico llevando a perder valioso recurso humano y económico.

Por ello, contar con estrategias eficaces de detección y manejo del estrés laboral y el burnout posibilita, tanto al trabajador y directivo, como a la empresa, ser capaces de atender a las necesidades de salud y bienestar, reducir riesgos y costos por tareas y operaciones de baja calidad, al tiempo que potencia la innovación de su personal y de sus procesos, mejorando con ello la cultura empresarial.

Objetivo: ofrecer herramientas teórico-practicas que le permitan al trabajador realizar una  detección y manejo oportuno del estrés y burnout, en un contexto dinámico de exposición e interacción grupal, a fin de potenciar su desarrollo personal y laboral.

Duración: 4 sesiones de 3 horas cada una. Total 12 horas.

Dirigido a: trabajadores de todos los niveles. 

Para más información o concertar una cita informativa:

(81) 83462009

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